为深入把握新学期团学骨干思想动态，系统排查工作风险，全面提升团学工作育人实效，10月23日下午，建筑工程学院团委C309会议室召开新学期团学工作专题调研会。会议由学院团委书记程亚运主持，各班级团支书参加，聚焦思想引领、活动提质与骨干成长三大维度，通过精准调研与集中研判，为新学期团学工作把舵定向。

深研思想动态，筑牢育人根基

会议立足团学骨干思想状态调研与风险研判，组织各班团支书围绕工作实践中的难点痛点展开深入交流。与会团支书结合工作实践，集中反映了当前工作中面临的多维挑战：在资源保障层面，存在活动经费不足、二课学时发布滞后、“三下乡”等实践项目专业指导匮乏等支撑性难题；在形式创新层面，表现为活动载体单一、外出实践吸引力不强，导致同学参与度与获得感有待提升；在骨干赋能层面，则面临交通与经费等基础保障有限、团支书自身创新动能激发不足等现实困境。程亚运认真听取并记录各项问题，结合学院团学工作整体布局，逐一剖析成因、研判风险，强调团支书作为基层团建“关键力量”，要不断提升政治引领力与组织凝聚力，在服务同学中践行初心使命。

精准施策破题，协同赋能成长

程亚运代表学院团委现场回应，明确将从机制优化、资源保障与骨干赋能三个维度系统施策：优化工作机制，加快二课学时审核流程，并引入专业教师与校友资源强化实践指导；推进标准化建设，统一文书格式，统筹交通与经费支持，切实为基层工作减负增效；加强能力建设，组织优秀学生骨干进班宣讲，推广典型案例与创新方法，全面激发团支书主观能动性。她强调，学院团委将通过资源整合、制度保障与能力提升“三管齐下”，切实增强团学活动的吸引力与覆盖面，推动团建工作实现从“任务驱动”向“价值引领”的转型升级。

本次会议既是一次思想动态的“精准扫描”，也是一次工作难题的“集中会诊”，充分体现学院团委对团学骨干成长和基层团建工作的高度重视。未来，建筑工程学院将持续完善团学工作调研与研判机制，强化风险防控与组织赋能，推动团学活动更加贴近青年需求、更具育人内涵，团结带领广大团员青年为学院高质量发展与人才培养贡献青春智慧与力量。

     （文：程亚运；图：杨瑶瑶；初审：吴敏；终审：张礼波）