建筑工程学院土木工程系教师党支部是校级样板党支部、第二批校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位。党支部成立于2019年，现有党员教师 17人，始终秉持“科学、标准、务实”的基层党组织治理机制，以“同心、同向、同行”为党建中心工作融合理念，构建“头雁效应工作体制”与“敢于担当、勇于担当”工作机制，将党建与教书育人、专业建设、科研创新、社会服务深度绑定，打造“砼心协力，筑梦土木”特色党建品牌，为土木工程专业高质量发展提供坚强组织保障。

党支部紧扣“立德树人”根本任务，以“初心铸魂，使命筑梦”为育人核心，围绕专业特色锚定“四大初心”，构建党建与业务融合新格局。

以“教书育人的初心”夯实育人根基

坚持“以学生为中心”，深化教育教学改革与课程思政建设，组织学生开展“青春对话全国劳模”、乡村建设与种植面积测绘等活动，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想、工程伦理与工匠精神融入课堂。近三年获批省级质量工程项目8项，其中省级课程思政示范课4门，一流课程1门；获教育部产学合作协同育人项目2项。

同时，聚焦学生创新能力培养，近三年指导国家级大学生创新创业训练项目 7项，带领学生在A类比赛获三等奖1项，B类比赛获一等奖3项、二等奖4项、三等奖8项；打造“砼心服务站”，围绕“三全六专”育人要求，定期开展 “本科生导师谈心谈话”“考研交流会” 等活动，精准对接学生需求。

以“专业建设的用心”激活发展动能

发挥党支部书记“头雁效应”，以党员模范带头推进专业核心任务。党员骨干牵头承担专业工程教育认证、硕士学位点申报、审核评估等核心任务，目前土木工程专业已获批省级一流专业建设点、省级示范基层教学组织，土木水利专业硕士学位点成功落地，工程教育认证自评报告通过审核，专家进校考察在即。

在人才培养与师资建设上双向发力：结合新基建、新材料、新结构、智能建造行业需求，构建“专业知识+工程实践+学科竞赛+职业素养”智能型人才培养方案；近年来引进教授、博导1人，博士9人，选派4人攻读博士学位（毕业返校3名），选派2人出国访学。目前土木工程系有教授3人，副教授（高工、低职高聘）6人，硕士研究生导师12人，专业教师博士化率达到75%。鼓励党员教师参与企业挂职锻炼，目前90%以上党员教师具备工程实践经历。形成了“教授引领、青年骨干支撑”的梯队化师资结构，为专业学科发展提供了人才保障。

以“科研创新的恒心”赋能学科突破

围绕国家乡村振兴、“双碳”战略及长三角一体化发展需求，以党建引领科研育人。2023年获批首个省级科研平台——安徽省绿色建筑与数字建造工程研究中心，结合学科方向凝练“土木工程材料与新型结构体系”、“岩土力学与地下工程”、“智能监测与结构优化”、“低碳建筑与乡村振兴”等4个科研团队，常态化开展学术研讨与项目攻坚。邀请国内外专家开展专题报告，指导党员教师申报国家自然科学基金、省自然科学基金项目等。近三年获国家基金青年项目2项，安徽省自然科学基金项目2项、安徽省高校科学研究重点项目4项。发表中科院一区论文5篇、二区论文3篇、三/四区论文11篇、EI论文4篇、其他论文2篇，授权发明专利9项。深化产学研协同，与长三角地区10余家企业共建研发平台，开展土木工程新材料与新结构、结构检测及健康监测、安徽省地方标准编制等领域合作研究，获二类横向项目8项。

以“服务社会的决心”拓宽实践路径

与企业党支部、社区党委开展联学共建，共享党建经验、联合开展主题党日活动。组织党员教师深入乡村等开展高标准农田建设、乡村规划设计等志愿服务，为地方基础设施建设提供技术支持。与湾沚区六郞镇永和村达成“大学小镇”全域党建共建协议，助力“和美乡村”建设。党员教师接受校外媒体关于专业技术方面的专访活动，宣传了土建行业相关法律法规和专业技术知识，同时也提升了我校土木工程专业学科知名度。 

土木工程系教师党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定 “七个有力” 建设标准，深化 “教书育人、专业建设、科研创新、社会服务” 四位一体工作体系，不断擦亮 “砼心协力，筑梦土木” 党建品牌，以高质量党建引领土木工程专业在人才培养、学科建设、社会服务上实现新突破，为推动建筑业高质量发展贡献力量。

                  （文/图：江莉、韩有民；预审：吴敏；审核：张礼波）